vray چیست ؟

 

v-ray  یک پلاگین  معروف و کاربردی و حرفه ای برای تری دی مکس می باشد که بوسیله کمپانی chaos group تولید شده است .

در واقع( وی ری ) vray  به عنوان یک موتور رندر بوسیله ی  آنالیز نور و سایه ها و متریال های مخصوص به خود رندرهای واقع گرایانه را از صحنه های شما به ارمغان می آورد.

 

توضیح پلاگین Plug-in  :

 

پلاگین ، برنامه ای می باشد که به تنهایی کاربردی ندارد و بر روی یک برنامه بزرگتر دیگر نصب می شود و قابلیت هایی را به برنامه اصلی اضافه می کند که قبل از نصب پلاگین وجود نداشته است.

 

 

 

vray برای چه نرم افزارهایی کاربرد دارد؟

 

 

وی ری در حال حاضر برای نرم افزارهای زیر ارائه شده است :

 

۳ds Max, Cinema 4D, Maya, Sketchup, Softimage, Blender ,Rhinoceros 3D.

 

که ما در سری آموزش وی ری به زبان فارسی در مورد آموزش وی ری در تری دی مکس می پردازیم و مثالها و تمرینات ما در تری دی مکس میباشد.

دقت داشته باشید تنظیمات وی ری در واقع ثابت بوده و فقط اط لحاظ ظاهری و محل قرار گیری دستورات و تنظیمات در نرم افزارهای مختلف ممکن اسن کمی تفاوت داشته باشد.سعی ما بر این است در این سری آموزش با مفاهیم آشنا شوید تا در دیگر نرم افزارها نیز بتوانید به راحتی با وی ری کار کنید

 یه طور مثال هدف ما این است با این آموزش ها شما با وی ری در مایا بتوانید کار کنید.

 

 

 

 

حسابداری چیست ؟؟؟

 

 

حسابداری چیست و تعریف حسابداری کدام است؟ در مورد علم حسابداری باید گفت درواقع حسابداری دانشی است که موضوعش فهم رویدادهای مالی و به اعداد تبدیل کردن این ر‏ویدادهاست .

حسابداری فن جمع آوری اطلاعات، طبقه بندی آنها، تلخیص و تجزیه و تحلیل و نتیجه گیری از این ‏‏اطلاعات می‌باشد بعبارت دیگر حسابداری یک سیستم است که در آن فرآیند جمع‌آوری، طبقه‌بندی، ثبت، خلاصه کردن ‏‏اطلاعات و تهیه گزارشهای مالی و صورتهای حسابداری در شکل‌ها و مدلهای خاص انجام می‌گیرد تا افراد ‏‏ذینفع درون سازمانی مثل مدیران سازمان و یا برون ‌سازمانی مثل بانک‌ها  و دوره حسابداری ویژه بازارکار  و ... بتوانند از این اطلاعات استفاده کنند.

 

 

 

 

 

حسابداری یک سیستم است که در آن فرایند جمع آوری، طبقه بندی، ثبت، خلاصه کردن اطلاعات و تهیه گزارش های مالی و صورت های حسابداری در شکل و مدل های خاص انجام می گیرد تا افراد ذینفع درون سازمانی مثل مدیران و یا برون سازمانی مثل بانک ها، مجمع عمومی سازمان مورد نظر و یا مقامات مالیاتی بتوانند از این اطلاعات استفاده کنند.

به همین دلیل فردی که تحصیلات دانشگاهی ندارد یا با علوم آکادمیک آن آشنایی بیشتر دفتردار است تا حسابدار چرا که گزارش های این دسته از افراد مطابق استاندارد های علمی و آکادمیک نیست و پردازش کافی نمی شود و بیشتر تراز حساب ها می باشد. برای مثال یک به حسابدار تجربی نمی تواند به راحتی بین دارایی کوتاه مدت و بلند مدت تفاوت قائل شود و یا نمی داند که چگونه باید معاملات ارزی را در دفتر ثبت کند.

به زبان دیگر باید گفت اشخاص، شرکت ها و دولت ها برای تصمیم گیری در مورد توزیع مناسب منابع مالی نیاز به اطلاعات قابل اتکا دارند که این اطلاعات را به یاری حسابداری می توان به دست آورد. از سوی دیگر انجام سرمایه گذاری یکی از مواد ضروری و اساسی در فرایند رشد و توسعه ی اقتصادی است و سرمایه گذاران نیز بعد از عرضه ی سرمایه تا حد امکان سعی دارند منابع مالی خود را به سویی سوق دهند که کمترین ریسک و بیشترین بازده را داشته باشد. یعنی به دنبال بر آورد ریسک سرمایه گذاری خواهند بود. این در حالی است که یکی از منابع اساسی برای محاسبه ریسک بازار شرکت ها استفاده از اطلاعات تولید شده سیستم حسابداری است.

 

 

 

یک حسابدار متخصّص، در آینده می‌تواند مدیر مالی یک سازمان یا شرکت گردد یعنی می‌تواند به مدیریت یک شرکت ایده بدهد که منابع موجودش را در چه راههایی سرمایه‌گذاری نماید تا استفاده بهینه کند و یا اگر شرکت به منابع مالی جدید نیاز داشت یک مدیر مالی بر اساس دانش آکادمیک خود می‌تواند بگوید که از چه طریقی باید تامین مالی کرد. و مجموع این فعالیت‌ها خارج از توانایی یک حسابدار تجربی است.

نتیجه یکی از تحقیقات دانشگاه «کلمبیا» مبنی بر این بود که از از دهه 70 به بعد همه شرکتهای موفق، شرکتهایی بوده‌اند که مدیر آنها تحصیلات مالی داشته است. چون از این دهه به بعد اطلاعات نقش مهمی پیدا کرده است و مهمترین اطلاعات نیز، اطلاعات مالی است که تاثیر بسیاری در تصمیم‌گیری روسای شرکت‌ها دارد.

 

هر ساعت کار حسابداری چقدر می‌ارزد؟

 

با اینکه اجرای بسته جدید دستمزد شاغلان از امروز آغاز می‌شود اما آنها امسال تغییرات چندانی را در فیش‌های حقوق خود احساس نخواهند کرد و حداقل بگیران برای هر ساعت کار نهایتا ۳۶۹۳تومان می‌گیرند.

 

به گزارش مهر، کارگران بیش از ۱۳ میلیون مشمول قانون کار سال جدید را در حالی آغاز کرده اند که شورای عالی کار میزان افزایش حقوق سال ۹۵ را تنها ۱۴ درصد در نظر گرفته و شاغلان در سال جاری افزایش های جدیدی را در بخش حق مسکن (قرار است افزایش یابد)، حق بن نقدی و پایه سنواتی و دوره حسابداری ویژه بازارکار نخواهند داشت.

 

می توان گفت افزایش های حقوقی امسال کارگران یکی از کمترین ارقام در طول سال های اخیر است و تقریبا در تمامی سال های دستکم یک دهه اخیر، شورای عالی کار افزایش های جانبی غیر از حداقل مزد سالیانه را برای کارگران مصوب کرده است و از این بابت، سال ۹۵ را می توان سال سخت حقوقی شاغلان دانست و آنها تغییرات چندانی را در فیش های حقوقی خود لمس نخواهند کرد.

 

با این وجود، قیمت ها با شروع سال جدید افزایش یافته و در برخی بخش ها مانند حمل و نقل، خوراک و اقلام پُرمصرف خانوار تغییراتی ایجاد شده که به معنی افزایش هزینه های خانوار و کاهش دوباره قدرت خرید است. تصمیمات اخیر دولت درباره قیمت بنزین و مواردی مانند آن نیز می تواند تاثیراتی را در گرانتر شدن هزینه های خانوار به ویژه درباره کم درآمدها داشته باشد.

 

تغییرات ناچیز در فیش‌های حقوقی ۹۵

هرچند بنا به قانون و همچنین مصوباتی که درباره دستمزدها وجود دارد، امکان تخلف کارفرمایان در اجرا نکردن مصوبات دستمزدی وجود ندارد، اما این تخلف به صورت کاملا اشکار از سوی بسیاری از واحدها به ویژه واحدها و بنگاه های خُرد و کوچک انجام می شود. معنای آن این است که بسیاری از شاغان حتی ممکن است ۸۱۲ هزار تومان حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار را نیز دریافت نکنند.

 

بحث های فراوانی نیز درباره افزایش هزینه های خانوار شهری به بیش از ۳ میلیون تومان مطرح است و در این زمینه علاوه بر نمایندگان گروه های کارگری، مراجع رسمی مانند بانک مرکزی و مرکز آمار ایران نیز گزارش هایی را داده اند؛ اما نهایت دریافتی مشمولان قانون کار در سال جاری، در بهترین حالت به یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان در ماه نخواهد رسید.

 

شرایط فعلی جامعه حقوق بگیر کشور نشان می دهد که حقوق و دستمزدها در طول سنوات طولانی متناسب با افزایش قیمت ها و نرخ تورم رشد نکرده و این مسئله از سوی دولت ها و کارفرمایان با دلایل تکراری و مشابهی همراه بوده است. کارفرمایان می گویند به دلیل بالا بودن هزینه های تولید و مخارج ناگهانی که دولت ها بر دوش آنها قرار می دهند، امکان تقویت قدرت خرید شاغلان را ندارند و دولت ها نیز در طول سالیان متمادی به صورت پیدا و پنهان از این دیدگاه حمایت کرده اند.

 

یک مسئله ای در طول چند سال گذشته در بازار کار به وجود آمده که می توان آن را ابزار فشار کارفرمایان بر نیروی کار و دولت ها تلقی کرد و آن هم اینکه کارفرمایان برای به کرسی نشاندن نظرات خود در شورای عالی کار می گویند اگر نتوانند مخارج بنگاه را تامین کنند مجبور به تعدیل نیروی کار و یا تعطیلی واحد خواهند بود و این مسئله در طول دستکم یک دهه اخیر دولت ها را به شدت ترسانده و باعث شده تا به صورت زیرپوستی امتیازاتی نیز به آنها داده شود که حداقل آن همراهی در افزایش های ناچیز حقوق و دستمزد سالیانه مشمولان قانون کار است.

 

کارگران می گویند هر چند برخی گروه های کارفرمایی مشکلات فراوانی را در اداره بنگاه ها به دلایل واردات بی رویه، افزایش نرخ ارز، افزایش قیمت تمام شده تولید، تحریم ها و … دارند ولی بسیاری نیز از آب گل آلود ماهی می گیرند و با اینکه اوضاع خوبی نیز دارند، در مقابل افزایش دستمزدها که بنا به بررسی ها به صورت متوسط ۱۳ درصد هزینه های تولید را تشکیل می دهد به شکل عجیبی مقاومت می کنند.

 

تعیین ۲۳۴.۴ دلار دستمزد در ماه

برخی بنگاه ها ممکن است سالیانه میلیاردها تومان برای تبلیغات محصولات خود هزینه کرده و مخارج سربار فراوانی از این دست داشته باشند، اما در مقابل افزایش ۱۰۰ هزار تومانی حقوق کارگران مقاومت می کنند و از حربه اخراج و تعطیلی واحد استفاده می کنند!

 

با این وجود، نمی توان از تغییر دیدگاه کارفرمایان درباره حقوق و دستمزدها و گرایش به کاهش دستمزدها حرف زد ولی از کارفرمایانی که با جانفشانی و دشواری های فراوان، تنها برای سرپا نگه داشتن واحد تولیدی و جلوگیری از بیکاری کارگران شبانه روز تلاش می کنند حرف نزد. همچنین نمی توان از کارفرمایانی نگفت که مطابق قانون کار و بالاتر از آن برای نیروهای خود حقوق و دستمزد پرداخت می کنند و تا حق کارگر را نپردازند آرام نمی گیرند.

 

با این وجود، طبق مصوبه امسال شورای عالی کار حداقل بگیرانی که ماهیانه تنها ۸۱۲ هزار تومان دریافتی خواهند داشت به ازاء هر ساعت کار ۳۶۹۳ تومان دریافت می کنند. اضافه کاری این گروه از حقوق بگیران در سال جاری به میزان ۵۱۷۰ تومان است. همچنین حقوق روزانه آنها نیز ۲۷۰۷۲ تومان تعیین شده است. همچنین حداقل بگیران برای هر ساعت شب کاری امسال ۱۲۹۲ تومان اضافه تر دریافت می کنند.

 

به نرخ روز دلار در بازار آزاد، حداقل دستمزد ۸۱۲ هزارتومانی امسال مشمولان قانون کار معادل ۲۳۴.۴ دلار است، در حالی که با نرخ ۳۳۴۵ تومانی دلار در فروردین ماه سال گذشته، حداقل دستمزد ۷۱۲ هزارتومانی کارگران معادل ۲۱۲.۸ دلار در ماه بود؛ بنابراین یکساله تنها ۲۱.۶ دلار افزایش یافته است. از سویی، هر ساعت کار در سال جاری معادل ۱.۰۶ دلار است و هر ساعت اضافه کاری نیز به میزان ۱.۴۹ دلار در دوره حسا است.

 

 

نکات و راهنمایی های لازم جهت انتخاب و خرید درب اتوماتیک

 

درب اتوماتیک و نکات قابل توجه در هنگام خرید آن

 

خرید هر کالایی یکی از فعالیت هایی است که همواره باعث بر طرف شدن نیاز انسان شده است و انجام آگاهانه آن می تواند نقش به سزایی در بر طرف کردن نیاز های خریداران داشته باشد.

 

خرید درب اتوماتیک هم مانند هر کالای دیگری نیازمند داشتن اطلاعات و آگاهی کافی در مورد نحوه کارکرد و برطرف شدن نیاز های آتی و آنی خریداران  می باشد.

 

در انتخاب یک درب اتوماتیک که برای رفع نیاز عابران تعبیه شده است چند نکته مهم وجود دارد که عبارتند از:

 

1-نوع کاربری محل مثل بیمارستانها، هتل ها و مراکز خرید و یا ادارات دولتی

 

2-میزان تردد و ترافیک های روزمره

 

3-میزان بودجه تخصیص داده شده برای تهیه درب اتوماتیک مورد نظر

 

دربهای اتوماتیک که برای عابرین طراحی و تولید می شوند از نظر نوع عملکرد به انواع زیر تقسیم می گردد:

 

1-دربهای اتوماتیک کشوئی یا Sliding automatic door

 

2-دربهای اتوماتیک لولائی یا Swing automatic door

 

3-دربهای اتوماتیک گردان یا automatic revolving door

 

4-دربهای اتوماتیک بادبزنی یا فولدینگ یا Floding automatic door

 

توجه به مشخصات و ویژگی های محل مورد نظر و انجام انتخاب مناسب با توجه به اطلاعات در دسترس می تواند کمک به سزایی به انجام انتخاب درست درب اتوماتیک نماید.

 

کاربرد درب اتوماتیک در دانشگاه ها، کتابخانه ها و مراکز علمی

 

درب اتوماتیک در مراکز علمی دانشگاهی

 

در دنیای تکنولوژیک امروز، حفظ منابع طبیعی و همچنین صرفه جویی و ذخیره انرژی یکی از اصلی ترین و اساسی ترین اهداف هر فردی به شمار می رود.

 در چنین شرایطی است که استفاده از کالاهای صنعتی ای( درب اتوماتیک و ...)  که در بهینه سازی این منابع به ما کمک می کنند از اهمیت دو چندانی برخوردار می گردد.

 

به همین دلیل است که استفاده از درب اتوماتیک در اکثر مراکز از جمله مراکز تجاری، تفریحی و غیره مورد استفاده قرار گرفته است.

 

از جمله دلایل اصلی استفاده از دربهای اتوماتیک در این اماکن می توان به صرفه جویی در مصرف انرژی، افزایش زیبایی محل و جوانب دیگر اشاره نمود.

 

یکی دیگر از مراکزی که استفاده از درب اتوماتیک در آن مرسوم شده است مراکز علمی، دانشگاه ها و کتابخانه ها می باشند.

 

استفاده از درب اتوماتیک در مراکز علمی مزایای متعددی را در بر دارد که مهم ترین آنها عبارتند از:

 

    فراهم نمودن امنیت مکان مورد نظر

 

    زیبایی محیط و تسهیل رفت و آمد

 

    صرفه جویی در مصرف انرژی

 

    رعایت بهداشت عمومی  و همچنین جلوگیری از ایجاد سر و صدای ناشی از باز و بسته شدن درب های ورودی و خروجی و کنترل تردد

 

تاریخچه حسابداری

 

حسابداری دانشگاهی با بیش از پانصد سال سابقه و با نام لوکا پاچیولی (۱۴۹۵ میلادی) آغاز شده است. لوکا پاچیولی تحصیلات خود را در وِنیس و رُم گذراند و در دهه ۱۴۷۰ راهب صومعه ای شد که از فرقه فرانسیس بود. تا سال ۱۴۹۷ معلم خصوصی پروازی ریاضیات بود، که در آن سال دعوت نامه ای از لودُویکو اِسفُرتسا دریافت نمود تا در میلان مشغول به کار شود. او در آنجا با لئوناردو داوینچی کار و زندگی می کرد و به او ریاضیات یاد می داد. در ۱۴۹۹، پاسیولی و لئوناردو مجبور شدند تا از میلان فرار کنند که لوئی دوازدهم از فرانسه شهر را به تصرّف خود در آورده و حامیان آنها را از آنجا بیرون کرد. بعد از آن، پاسیولی و لئوناردو خیلی اوقات با همدیگر سفر می کردند. به محض برگشت به میهن، پاسیولی به علت سالخوردگی در سال ۱۵۱۷ فوت کرد.

 

پاسیولی چندین کتاب در زمینه ریاضیات منتشر کرد که شامل اثر زیر می باشد:

 

Summa de arithmetica, geometrica, proportioni et proportionalita Venice ١٤٩٤

 

تلفیق دانش ریاضی زمان خود، همچنین جالب توجه می باشد که شامل اولین شرح منتشر شده درباره روش نگهداری از حسابها و دفاتر می باشد که تجّار وِنیزی در طول رنسانس ایتالیا بکار می بردند،‌ که به سیستم حسابداری دفترداری مضاعف معروف بود. اگرچه پاسیولی این سیستم را تدوین کرد نه اینکه آنرا اختراع کرده باشد، ولی به‌عنوان «پدر علم حسابداری» مورد توجه واقع شد. سیستمی که او منتشر کرد شامل اغلب چرخه های حسابداری بود که ما امروز آنها را می شناسیم. او استفاده از دفاتر روزنامه و دفتر کل را شرح داد، و تذکر داد که یک فرد نباید به رختخواب برود مگر اینکه بدهی با بستانکاری برابر باشد! دفتر کل او حسابهایی برای موجودی (که شامل وجوه دریافتی و موجودی کالا بود)، تعهّد بانکی، سرمایه، درآمد، و مخارج داشت- انواع حساب که در بیلان کار و صورتحساب درآمد یک سازمان بترتیب گزارش می شود. او ثبت نهایی آخر سال را نشان داد و پیشنهاد کرد که یک تراز آزمایشی برای تأیید دفتر کل متعادل بکار گرفته شود. همچنین،‌ رساله او دامنه وسیعی از موضوعات مرتبط را،‌ از اخلاقیات حسابداری و دوره حسابداری ویژه بازارکار  گرفته تا حسابداری هزینه،‌ شامل می شود.

 

از مهم‌ترین تغییرات حسابداری در طول پانصد سال گذشته تغییر ماهیت نظری آن است. حسابداری دانشگاهی در چهارصد سال اول عمر خود عمدتاً رویکردی تکنیکی و فنی داشته است. در اوایل سده بیستم اولین مباحث نظری در حوزه حسابداری مطرح و وجه علمی بودن آن به مذاق بحث گذاشته می‌شود. در طول دهه‌های آغازین سده بیستم مباحث نظری و فلسفی جدی در خصوص تعلق حسابداری به یکی از حوزه‌های معرفت بشری رواج داشته است. این مجادلات در طرح تخصیص حسابداری و دوره حسابداری ویژه بازارکار  به یکی از حوزه‌های علم یا فن یا هنر به اوج خود میرسد.

در اواسط سده بیستم و با احاطه مکتب مثبت‌گرایی (پازیتیویسم) بر فضای دانشگاهی جهان، نظریه‌های حسابداری مثبت‌گرایانه به ظهور میرسد. ضعفهای بنیادین نظریه‌های مثبت‌گرایانه در ظرف کمتر از ربع قرن آشکار می‌شود و حسابداری به تبع سایر محافل علمی وارد دنیای جدید جُستارهای فلسفی و نظری می‌شود. طرح حسابداری انتقادی یا امثال آن نشانه این تحول نظری در حسابداری است

حسابداری کارآمد؛ لازمه مدرنیزاسیون

 

 

از موضع یک شخصیت حقوقی، اگر به شرکتی وامی داده باشیم، آن وام را باید در ترازنامه و ذیل دارایی‌ها گزارش کنیم.

 

اما اگر به‌دلیل مشکلات مالی وام گیرنده، احتمال وصول مطالبات تنها ۵۰ درصد باشد، طبعا ارزش حقیقی این دارایی نصف ارزشش نسبت به وضعیتی است که در آن به‌احتمال قریب به یقین مطالبات وصول می‌شد.

 

اگر فعالیت شخص بانکی باشد و به‌دنبال جذب سپرده  و آموزش دوره حسابداری ویژه بازارکار باشد، سپرده‌گذار بحق انتظار دارد که ارزش حقیقی دارایی‌های شخص گیرنده سپرده، با توجه به احتمال نکول این دارایی‌ها، در ترازنامه گزارش شده باشد.

 

اگر بانک شخص گیرنده سپرده مشحون از دارایی‌های مسموم است، کسری سرمایه بانک و ریسک سپرده‌گذاری در صورتی شفاف می‌بود که ترازنامه این اطلاعات را منعکس می‌کرد. این اهمیت دارد؛ چراکه بدون شناخت سم، پادزهر آن را نمی‌توان فراهم کرد.

 

در دنیا دو هیات مطرح در تبیین استانداردهای حسابداری وجود دارند. یکی هیات بین‌المللی استانداردهای حسابداری (International Accounting Standards Board) مخففا IASB و دیگری هم هیات استانداردهای حسابداری مالی یا( Financial Accounting Standards Board). اعتبار FASB به تاییدی است که سال‌های پیش از سوی سازمان بورس آمریکا گرفت. ضوابطی که تحت عنوان GAAP مصوب شده است برای شرکت‌های سهامی عام آمریکایی لازم‌الاجرا است و ملاک شفاف‌سازی مالی در آمریکا هستند.

 

در سوی دیگر IASB ضوابطی تحت‌عنوان IFRS تبیین می‌کند که در عموم کشورهای توسعه‌یافته، غیر از آمریکا و کانادا، لازم الاجرا به‌شمار می‌روند. یکی از پیچیده‌ترین و بحث‌برانگیز‌ترین سوالاتی که حسابداران در دهه اخیر با آن کلنجار رفته‌اند، نحوه ارزشگذاری دارایی‌های با درآمد ثابت، مانند وام و اوراق قرضه است.

 

مثالی که در آغاز گفتم نمونه چنین مشکلی است. اگر احتمال نکول این دارایی‌ها صفر ‌بود ارزشگذاری شان نیز سرراست ‌بود؛ اما مشکل این است که این احتمال نه‌تنها صفر نیست که از این ماه تا ماه دیگر ممکن است تغییر جدی هم بکند.

 

ارزشگذاری در ترازنامه یک مشکل است و تعیین نحوه محاسبه و گزارش سود و زیان یک مشکل دیگر. چند سال پیش FASB و IASB تلاش کردند تا به یک استاندارد یکسان برای پاسخ به این سوالات برسند.

 

اگرچه اختلافات تداوم یافت اما دیدگاه‌ها نزدیک شد و مشخصا IASB در ماه جولای سال ۲۰۱۴ استاندارد IFRS9 را تصویب کرد. این استاندارد جدید برای تمام کشورهای عضو از اول ژانویه ۲۰۱۸ لازم‌الاجرا خواهد شد اما بخشی از بندهای آن از امسال لازم‌الاجرا می‌شوند. FASB هم آیین نامه CECL را در شرف تصویب دارد. تمام این مطالب ذکر شد تا بر اهمیت چند بند موجود در IFRS9 تاکید کنم. چنان بندهایی می‌توانند به ثبات و امنیت در بازار ایران خیلی کمک کنند.

 

در سند IFRS9 نظام جامع، شفاف و کاملی تبیین شده که به موجب آن اشخاص حقوقی موظف به گزارش ارزش حقیقی دارایی‌های خود می‌شوند. این بند بیش از همه متوجه بانک ها، شرکت‌های بیمه و دیگر شرکت‌های مالی می‌شود. برای محاسبه ارزش حقیقی دارایی‌هایشان که عمدتا اوراق بهادار هستند، این شرکت‌ها نیاز خواهند داشت تا احتمال نکول مشتریانشان را محاسبه کنند. این احتمال نکول به‌وسیله مدل‌های اعتبارسنجی محاسبه خواهد شد.

 

استانداردهای حسابداری ایران در زمینه ارزشگذاری دارایی‌های مالی برای دنیای امروز مناسب نیستند.

 

مشخص‌تر بگویم اگر بانک‌های ایران موظف به رعایت استانداردهای IFRS بودند، شفافیت حاصل از آن کمک می‌کرد کار نظام بانکی ایران به اینجا نکشد. شفاف‌سازی حاصل از این استانداردها سموم موجود در ترازنامه‌ها را آشکار می‌کند.

 

این شفاف‌سازی لازمه فراهم کردن پادزهر مناسب است. علاوه‌بر آن، یک مزیت جانبی پیوستن به IFRS و مشخصا ملزم کردن شرکت‌ها به ارائه گزارش بر اساس IFRS9، رشد صنعت اعتبارسنجی در ایران خواهد بود.

 

یک نکته کلیدی در مورد IFRS9 باید لحاظ کرد و آن این است که این استاندارد اعتبارسنجی با رتبه‌بندی را نمی‌پذیرد؛ چراکه اعتبارسنجی مبتنی بر رتبه بندی توان ارزشگذاری دارایی متناسب با احتمال نکول را ندارد. برای اجرای IFRS9 نیاز به اعتبارسنجی احتمالی است که روش علمی‌تر و صحیح‌تر اعتبارسنجی است.

 

دنیای امروز هم به‌دلیل ارجحیت علمی این روش و هم تحت فشار ضوابط IFRS9، به سمت اعتبارسنجی احتمالی می‌رود.  طی این مسیر و پیوستن به این استانداردها، به ثبات بلندمدت اقتصاد و بازار پولی و مالی ایران کمک خواهد کرد. این مهم اما نیازمند توجه نهادهای مربوطه چون سازمان حسابرسی، بانک مرکزی، سازمان بورس و از همه مهم‌تر، کمیته تدوین استانداردهای حسابداری و دوره حسابداری ویژه بازارکار است.

 

منبع: دنیای اقتصاد

 

DVR TURBO HD

 

دی وی آر توربو اچ دی هایک ویژن

 

از مهمترین مشخصه های دی وی آرTURBO HD به می توان به موارد زیر اشاره کرد:

 

– اتصال همزمان دوربین های آنالوگ، IP، HDTVI

– پشتیبانی از ۱۶ کانال آنالوگ و HDTVI + دو کانال IP

– پشتیبانی از ۴ عدد هارد ||SATA با ظرفیت ۴TB دوربین مدار بسته

– پشتیبانی از پورت eSATA، USB 2.0

– استفاده از الگوریتم ذخیره سازی بهینه جهت کاهش حجم

– دارای خروجی HDMI و VGA با رزولوشن بالا (۱۹۲۰*۱۰۸۰)

– مدیریت و کنترل زنگ هشدار

– ارتباط صوتی دوطرفه

 

 

حال که با این تکنولوژی آشنا شدیم بهتر است تیتر وار مهمترین محاسن آن را با هم مرور کنیم:

 

 

۱- انتقال تصاور با همان بستر آنالوگ قبلی( انتقال با کابل کواکسیال تا ۵۰۰ متر)

۲- کیفیت Full HD با رزولوشن ۱۰۸۰*۱۹۲۰

۳- ارتقا کیفیت تصاویر

۴- DVR با منویی آسان و ورودی برای دوربین آنالوگ , HD, و تحت شبکه IP و همچنین استفاده از PCB چهار چیپHDTVI و چیپ پردازش تصویر.

۵- عملکرد سریع و قابلیت بازپخش با کیفیت بالا در DVR

۶- سبد محصول کامل با ویژگی های فراوان

۷- سازگاری با انواع دوربین مدار بسته و ذخیره سازهای دارای تکنولوژی HDTVI

۸- مدیریت جامع تصاویر

۹- کاهش قابل توجه تاخیر در ارسال تصاویر

تکنولوژی turbo hd هدیه ای از کمپانی HIKVISION

تکنولوژی TURBO HD کمپانی HIKVISION

 

کمپانی هایـک ویـژن با بهـره گیری از تکنولوژی HDTVI، راهـکار نوینـی به نــام Turbo HD ارائـه نمـوده است که ایـن تکـنولوژی امـکان ارسال تصـاویر با کیفیت (FULL HD (2MP از طـریق کابل کـواکسیال در مسـافت های طولانـی را فراهم کرده است.

 

راهکار TURBO HD این امکان را به کاربران می دهد که بدون نگرانی نسبت به فرایند نصب و راه اندازی، و با پرداخت هزینه مناسب از تصاویری با کیفیت بالا در دوربین مدار بسته بهره مند شوند .

علاوه بر این کاربرانی که مایل به ارتقا و تعویض سیستم آنالوگ خود هستند می توانند با استفاده از بستر موجود، بدون نیاز به تغییر کابل کشی و با حداقل هزینه ، کیفیت تصاویر دریافتی خود را افزایش دهند .

یکی از مهمترین مزیت های راهکار TURBO HD شباهت آن با سیستم آنالوگ در راه اندازی و نصب می باشد، در نتیجه کاربران نیاز به آموزش مجدد ندارند.

 

 

مهمترین مشخصه دوربین های مدار بسته Turbo HD :

 

– خروجی HD Real Time با کیفیت (۷۲۰p(1.3MP) / 1080(2MP است.

– ارسال تصاویر (Full HD(2MP برروی کابل کواکسیال تا ۵۰۰متر

– کنترل PTZ و منوی OSD از طریق کابل کواکسیال

– مجهز به تکنولوژی پیشرفته دید در شب EXiR

– پشتیبانی از دو خروجی CVBS و HDTVI

– قابلیت مه زدایی تصاویرDefog

– WDR: 120 dB

– تعدیل نور پس زمینه BLC

– کاهش دهنده نویز دیجیتال ۳D DNR

– تنظیم هوشمند دید در شب Smart IR

– قابلیت کارکرد دوربین مدار بسته در نور بسیار کم Low Ligh

نسل جدید دوربین های مدار بسته Turbo HD

 

دوربین های مدار بسته آنالوگ نسل جدید دوربین های مدار بسته آنالوگ هستند که با توجه ضعف بزرگ دوربین های مدار بسته آنالوگ قدیمی که محدودیت وضوح تصویر داشتن ساخته شده است.

 

اما قبل از توضیح دوربین مدار بسته  HD بهتر است کمی درباره دوربین مدار بسته آنالوگ توضیح دهیم:

 

همانطور که در مقالات : دوربین مدار بسته آنالوگ و مفاهیم کلی و اساس کار دوربین های مداربسته آنالوگ و دوربین های مداربسته آنالوگ هایک ویژن و آموزش جامع دوربین مدار بسته , توضیح داده شد دوربین مدار بسته آنالوگ نسل اول دوربین های مدار بسته است که حدود ۷۳ سال از شروع استفاده آن می گذرد( اولین بار در سال ۱۹۴۲توسط ارتش آلمان مورد استفاده قرار گرفت).

 

دوربین مدار بسته آنالوگ دارای شبکه ای ساده است که یک بستر سازی ساده با دوربین های آنالوگ دارد و یه دستگاه مرکزی DVR برای ضبط تصاویر دارد.

 

اما مشکل عمده دوربین های مدار بسته آنالوگ داشتن محدودیت کیفت تصویر است که به تازگی با تکنولوژی HD این مشکل تا حدودی حل شده و این کیفیت قابل رقابت با دوربین های مدار بسته IP یا همان دوربین های تحت شبکه شده است.

 

اما تکنولوژی HDچیست؟

 

در دوربین های آنالوگ سابق کیفیت به صورت زیر بود:

 

WD1 960*576

D1 720*576

۴CIF 704*576

۲CIF 704*288

QCIF 176*144

 

در این استاندارد (PAL) نهایت کیفت WD1 بود که تصویر مناسبی در حال حاضر محسوب نمی شود

 

اما کیفیت HD استانداری بسیار بالاتری دارد که به صورت زیر تقصیم میشود:

 

۷۲۰p: رزولوشن ۱۲۸۰×۷۲۰ پیکسل (تا۱مگا پیکسل)

۱۰۸۰p: رزولوشن ۱۹۲۰×۱۰۸۰ پیکسل (۲ مگا پیکسل)

۱۴۴۰p: رزولوشن۲۵۶۰×۱۴۴۰ پیکسل (۳٫۶ مگا پیکسل)

به مدهای ۱۰۸۰P و بالاتر را از آن فول اچ دی (Full HD) می گویند.

 

باید توجه داشت که معمولا وقتی که از دوربین های مداربسته HD صحبت می شود منظور دوربین های ۱مگا پیکسلی است.

امروزه با خروج استاندارد PAL از شبکه پخش بر روی تلویزیون ها تکنولوژی HD-SDI جایگذین آن شده است که در این فناوری جدید دوربین مدار بسته آنالوگ , امکان استفاده از کیفیت مگا پیکسلی فراهم شده است.